据多家英媒消息，切尔西在宣布波特下课之后，希望在对阵皇马的欧冠1/4决赛前敲定下一位正式主帅。据悉，切尔西希望面试至少5位主帅候选人，从而找到最合适的人选。《电讯报》列出了切尔西对于新帅的5大要求。

执教豪门的经验

易主之后的切尔西，与阿布拉莫维奇时代有很多不同之处，但仍是欧洲顶级豪门之一。接过切尔西教鞭，是波特首次执掌豪门球队，这份工作给他带来了巨大的挑战，他自己也表示“这是足坛最难的工作之一”。因此，切尔西希望在赛季冲刺期上任的新帅，在之前就拥有执教豪门球队的经验。

波特在上任后的首场发布会就表示，他从来没参与过欧冠联赛。对于切尔西来说，俱乐部不希望新帅是一位欧冠菜鸟，毕竟这位教头在刚刚上任时就要带领球队对阵皇马。切尔西希望这位新帅在引领球队走向未来的同时，也能够迅速让球队形成战斗力，迎接欧冠1/4决赛。

清晰的眼光

切尔西如今有着庞大的一线队阵容，并且当中既有老臣，又有高价加盟的新星，在阵容安排方面，主帅可能会面临很多难题。波特在阵型选择和用人方面的犹豫不决为人诟病，因此切尔西高层希望即将到来的新帅，能够在刚刚上任时就有着十分清晰的眼光。此前的穆里尼奥、孔蒂和图赫尔在上任后，都很快就明确了执教思路。

激励人心的沟通能力

性格平和的波特，并不善于激励他人。在切尔西面临诸多困难之际，俱乐部需要一位能够迅速凝聚球队与球迷群体的教头。这位新帅需要快速与斯坦福桥的球迷和全球拥趸建立联系，此前在蓝军取得成功的穆里尼奥、孔蒂与图赫尔，都具备这样的品质。

帮助年轻球员的能力

两个转会窗过后，切尔西的阵容迅速年轻化，一批新星加入到了球队当中。新老板出手大方，签入了一批在世界足坛炙手可热的人才。因此，新帅需要信任这些年轻球员，并在训练场上帮助他们取得成长与进步。

波特没有获得足够的时间去完成这一任务，因此切尔西需要新帅来完成这项工作，去更好地激发年轻球员的才能。不过该任务也会面临难题，新帅要在帮助年轻球员发展的同时，兼顾队内老臣的地位，并且还要取得优异的成绩。

能够听取建议

切尔西目前由老板伯利与埃格巴利掌管，管理层还有两位联合体育总监，这些高层人士都会向新帅表达自己的想法。因此对于新帅来说，在与高层沟通方面要费不少精力，同时也要接收很多信息与建议。伯利等人对于切尔西目前的管理模式非常有信心，因此新帅必须要接受这一点。

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