《邮报》最新报道，丹-阿什沃思和奥马尔-贝拉达在二月初进行了一次谈话，丹-阿什沃思发邮件希望接受成为曼联体育总监的机会，但是不小心抄送给了自己的纽卡邮箱地址，这就向俱乐部透露了他与贝拉达的秘密谈判，他们可能会因此被调查。

《邮报》透露，丹-阿什沃思误将这封电子邮件抄送到了自己的纽卡斯尔邮箱，无意中透露自己正在与当时快上任的曼联首席执行官奥马尔-贝拉达进行接触，后者当时离开曼城在休园艺假。此时，曼联尚未告知纽卡斯尔他们对丹-阿什沃思的兴趣。

贝拉达直到7月13日才正式加入老特拉福德，而他在和丹-阿什沃思接触时仅休假不到一个月，可能也违反了他的合同条款。

据我们了解，丹-阿什沃思还向贝拉达透露了纽卡斯尔和布莱顿之间的协议细节，这可能违反了对纽卡斯尔和布莱顿的保密协议。

丹-阿什沃思最终于2月18日告知纽卡斯尔他希望加入曼联，并被安排休园艺假。然而，曼联迄今为止尚未向纽卡斯尔提出令人满意的报价，让丹-阿什沃思可以提前结束园艺假，据说丹-阿什沃思打算和俱乐部在仲裁庭解决此事，强行实现他的转会。

拉特克利夫爵士上个月似乎对纽卡斯尔进行了抨击，他说：“足球界最大的问题之一是我们让这些新人加入球队。”

“他们都是非常有能力的人，但他们都在休假期间。所以需要六个月，一年甚至18个月（才能开始工作）。这是目前足球界的一个真正问题。”

拉特克利夫在二月份还表示：“我个人认为这有点愚蠢。我认为，一个非常擅长工作的人要休假一年半时间是在是很荒谬。”

“关于奥马尔-贝拉达，我们与曼城进行了非常成熟的对话。当事情办妥时，我们以非常友好的方式解决了问题。他们能理解他为何要接受这个挑战（曼联的工作）。”

“你看看瓜迪奥拉，当他与他的一名球员完成合作后。他肯定不希望他们休个一年半的园艺假期吧，他不会这样做，这不是英国的工作方式或法律该有的方式。”

然而，拉特克利夫口中所说的“有能力的人”可能违反了英超联赛的规则。

足球圈中越来越多的传言称拉特克利夫爵士不了解这个行业的运作方式，他此前还取消了曼联工作人员的各种比赛福利，激怒了曼联的员工，他还禁止了在家办公，因为他认为这种工作效率太低，引起了俱乐部内部的不满。

与此同时，纽卡斯尔一直坚持等待他们认为公平的报价来提前解除丹-阿什沃思的园艺休假。《邮报》就此事联系了纽卡斯尔，但他们拒绝置评，与此同时曼联也拒绝置评，曼城也拒绝置评。

英超联赛尚未收到任何投诉，按照他们的规定，每个俱乐部、董事和官员都应该以“最高的诚信”对待彼此，如果他们“对另一个俱乐部行为不诚实”或“从事旨在规避这些规则的行为”，那将是违反规定的行动。