曼联更衣室领袖之争:鲁尼与内维尔探讨的球队文化

作者:小小主编发布时间:2024-06-02 13:47:32阅读次数:980

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  在宣布接任普利斯矛主教练之前,曼联历史最佳射手韦恩·鲁尼与加里·内维尔展开了一次长时间的对话。在这段交流中,鲁尼谈及了他的职业生涯、埃里克森的成长、以及他所面对的最具挑战性对手,同时还分享了对当季曼联的见解。
  针对本赛季的曼联问题,鲁尼认为球队更衣室急需至少五名领袖级别的球员来支持团队,而在弗格森时代,这个问题从未成为焦点。这引发了罗伊·基恩多次的讨论。罗伊·基恩曾批评博尼·费尔南德斯不适合担任曼联队长,但在足总杯夺冠后,他向博尼·费尔南德斯道歉,称赞其在比赛和足总杯决赛中作为队长展现出色。
  
内维尔也曾表达类似看法,指出弗格森时期一直由内维尔、吉格斯和斯科尔斯主导更衣室,延续了坎通纳和罗伊·基恩留下的团队文化。在与鲁尼的交谈中,内维尔表示:“我认为曼联更衣室需要五名球员来引领球队。”

鲁尼认为仍存在团队领袖之争,尽管博尼·费尔南德斯是队长,但谁才是真正的领袖?他提到几周前拉什福德因肢体语言问题备受批评时,便指出自己对此一直持相同观点。拉什福德在场上不太健谈,当面临困难或需要更努力时,内部缺乏领袖人物站出要求。他认为在曼联失球时,球队常显得沮丧,缺乏重新进入比赛的动力,理应有更衣室领袖带领他们重返正轨。
  如今的曼联仍在成长,队长选择、更衣室文化和团队氛围都在不断演变。弗格森曾掌管一支以饮酒闻名的更衣室,通过引入像布鲁斯、马克休斯等强人,结合坎通纳的领导力,才确立并巩固了更衣室文化。

虽然当前曼联队拥有利马的斗志、达洛特的社交能力、博尼·费尔南德斯的责任心以及奥纳纳的担当与大爱心,但他们还需取得曼联时期的荣耀,以增添品质。随着更多这样的球员加入,相信曼联更衣室氛围将逐渐凝聚。

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